3月26日,合肥市庐阳区劳动保障监察大队表示,他们已经关注到相关报道,并对小鹿妈妈进行了调查,现已立案,当天还会继续前往调查。
小鹿妈妈主要产品为牙线,常在电梯里播放其广告。多名员工反映,公司全天禁止员工使用手机、走出公司;午休时无法出门就餐,外卖也必须在工位上吃;特殊情况想走出公司大门,需打报告申请。这些规定针对所有岗位的员工,包括运营和采购等非生产性岗位。员工认为这种管理制度过于严苛,上班时间仿佛“坐牢”。
员工签署劳动合同后,小鹿妈妈会收走本该属于员工的那一份合同;试用期期间也没有为员工缴纳社保。律师指出,中午用餐等休息时间是员工休息和自主安排的权利,公司若无正当理由加以限制,则涉嫌违法,侵犯员工休息权和人身自由。
在职员工刘畅透露,公司全天候禁止员工使用个人手机、佩戴耳机。她曾在午休期间因佩戴耳机刷短视频而被指责违反公司规定。由于无法看手机,刘畅只能通过智能手表与家人联系。此外,午休时段员工仍被禁止离开公司用餐,只能自带餐食或将外卖带回工位食用。另一位员工补充说,公司还要求会议室椅子必须完全推入桌底,否则会被开罚单并处罚打扫卫生;卫生间使用时间受限,人事部门定期巡查工位在岗情况。
