在金融领域不难发现，各大银行都对代发工资业务情有独钟，这背后究竟隐藏着怎样的"秘密"？让w66国际·利来(中国)最给力的老牌一探究竟。
·首先银行可以借此拓展丰富的客户资源。对于企业来说，代发工资意味着银行能快速收获大量个人客户，这些客户就像潜在的"宝藏"，后续极有可能使用银行的储蓄、理财、信用卡等服务为银行拓展业务筑牢根基。而且给企业提供代发工资服务能大大增强银行与企业的关系，进而拓展对公账户开户、企业贷款等更多企业金融业务。
·其次增加资金沉淀是实实在在的好处。代发工资后员工工资会在银行账户里形成沉淀资金，这些资金可是银行稳定的"资金库"，银行能利用它们进行其他业务的资金运作赚取更多收益。同时代发工资账户大多是活期账户，虽然活期存款利率低但胜在资金流动性强，银行合理运用就能提高资金使用效率，让收益更上一层楼。
·再者推动业务发展的作用也不容小觑。代发工资客户可是银行零售业务的"香饽饽"，银行向他们推荐个人贷款、保险、基金等零售产品，既能满足客户的多样化需求又能增加中间业务收入。同时银行给代发工资客户提供便捷的手机银行、网上银行等电子银行服务，客户用这些服务进行转账、理财等操作能提高银行电子渠道的使用率还能降低运营成本。
·最后在提升品牌影响力方面银行也收获颇丰。通过代发工资服务，银行品牌能在企业员工中广泛传播，知名度和影响力直线上升。而且高效便捷的服务能让客户真切感受到银行的专业，从而树立起良好的品牌形象，增强客户的信任和忠诚度。
